海北州总工会多措并举抓好红色研学与干部培训工作

今年以来，州总工会深入落实州委党员干部教育培训、红色研学工作部署，深挖海北原子城独特红色资源，以思想铸魂、培训赋能为核心，精准聚焦职工思想引领、工会干部能力提升两大重点，分层分类常态化开展红色研学、专项培训系列活动，切实筑牢广大职工思想根基，全面锤炼工会队伍履职担当硬本领。

成功申报青海原子城纪念馆为“青海省职工石榴籽家园”，争取5万元专项建设资金，用于红色研学阵地软硬件升级，有效提升红色教育承载能力与服务品质。深耕品牌打造，主动对接上级部门，积极申报原子城基地研学有限公司为青海省“原子城工匠学院”，成功争取20万元研学专项补助资金，以工会力量为全州红色研学事业提质增效赋能聚力。

在旅游及红色研学旺季，为切实关心关爱一线职工、提振队伍精气神，州总工会主动靠前、暖心赋能，专门组建专项慰问工作组，深入青海原子城纪念馆、同宝山露营基地、青海金银滩旅游产业发展有限责任公司等重点研学点位，对100名长期奋战在服务一线、默默奉献的在岗职工开展专项走访慰问，发放价值3万元的暖心慰问物资，进一步凝聚人心、鼓舞干劲，激励广大职工持续以饱满热情投身全州红色文旅和研学服务高质量发展工作。

今年以来，投入18.2万元专项经费，通过跨域研学、引训入州、自主办班三种模式，精准开展多元化研学培训活动，实现职工教育、干部提能双向发力。一是精准对接海南州共和县，协调6辆专属研学专车，组织当地330余名新就业形态劳动者、一线职工及职工子女，开展“走进原子城 弘扬两弹精神 赓续红色血脉”主题红色研学实践活动，获得广泛好评。二是成功承接全省工会新进工作人员示范班，全省65名工会新进干部开展为期5天的系统化集中培训，助力全省工会青年干部快速成长。三是在州委党校举办2026年全州工会劳动法律监督员专题培训班，有效提升工会干部依法维权、服务职工的专业能力。

州总工会将坚持问题导向、靶向施策，补短板、强弱项、提质效，深度挖掘原子城红色文化内核，创新研学载体与形式，主动对接省总工会、山东省总工会及各地市州工会、劳模工匠群体，开展多维度、常态化红色研学活动，让红色教育浸润人心、落地生根。